• Staff

Un amplio equipo de profesionales, vinculados con el mundo del ocio, trabajamos día a día con la máxima coordinación y con el objetivo común de ofrecer la mejor propuesta y el mejor servicio.

Dividimos nuestras responsabilidades en cinco Departamentos, bajo la supervisión de la Dirección General y con la coordinación del equipo de gestión.

Departamento Educativo: responsable del diseño, la mejora, la supervisión y la realización de todas las actividades y proyectos educativos para chicos/as de 2 hasta 17 años y para padres/madres con hijos/as. Un equipo multidisciplinar, flexible y con una potente capacidad creativa.

Departamento Comercial, de Atención al Cliente y Márketing: un equipo joven, pero con mucha experiencia, profesionales dinámicos y con mucha capacidad, que saben escuchar, entender tus necesidades y guiarte para ofrecerte las opciones que más se ajustan. Conscientes de la responsabilidad de su trabajo y orgullosos de contar con la confianza de miles de clientes que con el tiempo se convierten en amigos.

Departamento de Recursos Humanos: un área clave, un equipo en busca de los mejores profesionales de todos los ámbitos, gestionando de forma ágil y con la máxima rigurosidad las necesidades internas de personal. Atentos al valor humano, sensibles a las capacidades profesionales y velando por las posibilidades de crecimiento (carrera profesional) dentro del proyecto de todos los que formamos parte.

Departamento de Instalaciones: nuestras instalaciones son el espejo donde podemos ver reflejada toda la filosofía de nuestro proyecto. La materialización de una manera de hacer, espacios únicos, singulares, mimados al mínimo detalle, mucho más que un lugar donde comer y dormir. Casas de colonias llenas de sueños gracias a un equipo de profesionales muy riguroso y con vocación de servicio vinculado al mundo de la hostelería, la cocina, la limpieza, etc.

Departamento de Administración: siempre a su alcance, ágil, dispuesto y predispuesto a ofrecerle soluciones y toda la información que convenga, los trámites contables y administrativos, que a menudo van ligados a la realización de su estancia en las casas de colonias. Plena colaboración y máxima profesionalidad en un ámbito que requiere toda la rigurosidad de los números.

¿QUIERES FORMAR PARTE DE NUESTRO EQUIPO?

Consulta nuestras ofertas de vacantes actuales y envíanos tu CV a rrhh@eixestels.com para formar parte de los procesos de selección.

Descripción de la oferta

 

Buscamos monitores/as para nuestras casas de colonias. Su principal función será la realización y el desarrollo del proyecto educativo de la casa de colonias. Actividades con niños y niñas de 3 a 16 años y con el apoyo de un coordinador/a. Contrato y salario según convenio.

 

Requisitos mínimos

 

Edad entre los 19 y 35 años. Experiencia en monitoraje, preferentemente en casas de colonias. Título de educador de ocio o formación en especialidades relacionadas con la educación (educador social, pedagogo, maestro...).

 

Lugar de trabajo

 

De lunes a domingo en la casa de colonias.

 

Otros aspectos

 

Capacidad resolutiva, facilidad de comunicación, trato agradable. Disponibilidad de movilidad geográfica.